1月30日上午，市財(cái)金集團(tuán)召開2022年工作總結(jié)暨2023年工作動員大會。會議以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指引，傳達(dá)學(xué)習(xí)全市工作動員會議精神，總結(jié)2022年工作，部署2023年重點(diǎn)任務(wù)，號召全體干部職工進(jìn)一步統(tǒng)一思想、堅(jiān)定信心、振奮精神，以更加嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、更加務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，在新的一年中邁好第一步、實(shí)現(xiàn)新突破、再創(chuàng)新業(yè)績。集團(tuán)黨委書記、董事長于治倫作動員講話，總經(jīng)理張兆福主持會議，黨委委員、副總經(jīng)理解小輝傳達(dá)全市工作動員會議精神，全體干部職工參加會議。

會議指出，2022年，市財(cái)金集團(tuán)認(rèn)真貫徹落實(shí)市委、市政府決策部署及市財(cái)政局工作要求，將學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神作為首要政治任務(wù)，不斷加強(qiáng)思想、制度、作風(fēng)和組織建設(shè)，切實(shí)把穩(wěn)高質(zhì)量發(fā)展“方向盤”，成功獲評濰坊市文明單位、濰坊市文明誠信企業(yè)、首批行業(yè)“新時代文明實(shí)踐工作站”，第一黨支部被市直機(jī)關(guān)工委評選為2022年度五星級黨支部，是唯一一家入選的市管企業(yè)下設(shè)黨支部。聚焦主責(zé)主業(yè)，統(tǒng)籌運(yùn)營市縣兩級資產(chǎn)資源，作為政府方出資代表參與運(yùn)作奧體中心存量PPP項(xiàng)目，盤活“沉睡”資產(chǎn)，促進(jìn)創(chuàng)效增收。金融服務(wù)不斷完善，支持濰坊銀行增資擴(kuò)股；持續(xù)強(qiáng)化基金運(yùn)作，發(fā)揮基金招商效能；獲批應(yīng)急轉(zhuǎn)貸金融牌照，為中小企業(yè)紓困解難；助力服務(wù)企業(yè)專員制度，創(chuàng)新搭建“濰貸通”金融賦能平臺，并入選山東省首批數(shù)據(jù)開放創(chuàng)新應(yīng)用實(shí)驗(yàn)室。濰坊市西城高級中學(xué)、濰坊市（財(cái)金·一億中流）未來產(chǎn)業(yè)園、京東·華東區(qū)產(chǎn)融中心、濰坊市專精特新企業(yè)上市孵化器、財(cái)金深科城、光電顯示新材料、易田農(nóng)服等重點(diǎn)項(xiàng)目加速推進(jìn)，市委、市政府對集團(tuán)探索“國有資本+跨境電商”新模式的做法給予通報(bào)表揚(yáng)。

會議強(qiáng)調(diào)，春節(jié)后的首個工作日，我市召開工作動員大會，號召全市上下深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神，全面落實(shí)黨中央決策部署，按照省委、省政府工作安排，緊緊圍繞“1441”工作思路，堅(jiān)定信心抓落實(shí)，振奮精神求突破，全力以赴拼經(jīng)濟(jì)，吹響了爭先奮進(jìn)的沖鋒號。集團(tuán)上下要深刻領(lǐng)會會議精神，全面抓好貫徹落實(shí)，以實(shí)干、實(shí)績、實(shí)效為加快建設(shè)社會主義現(xiàn)代化強(qiáng)市貢獻(xiàn)財(cái)金力量。一是要全力推動增收化債，認(rèn)真研究實(shí)施路徑和政策措施，在嚴(yán)格把控風(fēng)險的前提下，積極幫助縣市區(qū)開展工作。二是要進(jìn)一步加強(qiáng)與金融機(jī)構(gòu)、省屬國企對接力度，以服務(wù)全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展為導(dǎo)向，統(tǒng)籌做好債券發(fā)行等融資工作，全力支持重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)。三是要進(jìn)一步規(guī)范應(yīng)急轉(zhuǎn)貸運(yùn)作流程，加強(qiáng)風(fēng)險管控力度，做好基金投放工作，推動優(yōu)質(zhì)資產(chǎn)收購和不良資產(chǎn)盤活。四是要聚焦前期謀劃項(xiàng)目，全力推動濰坊市西城高級中學(xué)、濰坊市（財(cái)金·一億中流）未來產(chǎn)業(yè)園、濰坊市專精特新企業(yè)上市孵化器等重點(diǎn)項(xiàng)目，支持“濰貸通”、三農(nóng)大數(shù)據(jù)等平臺建設(shè)。

會議要求，各部門、子公司要緊緊圍繞“1441”工作思路，聚焦“七個加力突破”，解放思想、開拓進(jìn)取、奮勇爭先，推動集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展。要持續(xù)加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè)，堅(jiān)決用“底線思維”守住“紀(jì)律紅線”，打造想干事、能干事、干成事的財(cái)金鐵軍。要突出考核激勵導(dǎo)向，建立“人員能進(jìn)能出，干部能上能下，薪酬能增能減”的制度體系，進(jìn)一步營造干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。

會上，各部門、子公司負(fù)責(zé)人作了述職發(fā)言，對突出貢獻(xiàn)獎、先進(jìn)集體和先進(jìn)工作者進(jìn)行了民主投票。